学习管理系统（LMS）评估中心

什么是学习管理系统（LMS）？

学习管理系统（LMS）管理和规划企业内部的培训和学习项目，保存和跟踪学员的进展记录。 许多系统还可以管理课堂学习和资源，或网上教学（e-learning）。 学习内容管理系统主要管理作为学习对象的课程内容，目的是达到内容的分享、重用和转化。 它们包括课件创作工具，有时还整合了学习管理系统的特点来协助管理在线课程发布和学员跟踪。

学习管理系统（LMS）业务动因和优势

• 降低培训成本
• 提高员工能力
• 减少员工流失
• 配合人力资源目标管理学习项目

学习管理系统（LMS）的风险

• 尽管许多企业认识到最好在企业内统一安装学习管理系统（LMS），但是要让各个部门达成共识却是十分困难的。
• 实施学习管理系统（LMS）对IT资源的需求可能比较巨大或者难以满足。
• 因为需要整合其他系统如人力资源（HR）或企业资源计划（ERP）系统，实施学习管理系统（LMS）对企业而言是一个挑战。
• 确保您的需求得到全面确认和充分满足，从而避免更换学习管理系统（LMS）应用软件而产生的昂贵费用。

为什么使用学习管理系统（LMS）评估中心？

• 确定哪个解决方案满足课堂教学或网上教学（e-learning）的需求。
• 评估混合学习解决方案。
• 审核支持能力和绩效管理的功能。
• 比较供应商提供的平行解决方案，学习内容管理系统或学习管理系统。

最热门的学习管理 （LMS）研究成果

• E-learning and Learning Management
   
• Improving Human Performance by Identifying the Gaps
   
• Learning Management System (LMS) Research Article Archive
   

学习管理 （LMS）供应商白皮书 (请参见whitepapers.technologyevaluation.com)

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